川北幼儿师范高等专科学校2024年新进教职工暨新任辅导员(班主任
作者:刘老师来源:网友投稿时间:2024-09-02 11:13次
摘要:为进一步适应川北幼儿师范高等专科学校教育教学工作要求,规范对新进教职工的管理,加强川北幼儿师范高等专科学校学生管理队伍建设,10月10日晚,由组织人事处、学生工
为进一步适应川北幼儿师范高等专科学校教育教学工作要求,规范对新进教职工的管理,加强川北幼儿师范高等专科学校学生管理队伍建设,10月10日晚,由组织人事处、学生工作部牵头组织开展的2024年新进教职工暨新任辅导员(班主任)培训在2409会议室顺利开班。学校党委副书记、纪委书记李莉,组织人事处处长梁晓蓉,学生工作处副处长赵丽、岳洪出席培训会,2020新进教职工、新任辅导员(班主任)参加培训会,组织人事处梁晓蓉处长主持开班仪式。
会上,李莉副书记对新进教职工表示热烈的欢迎和衷心地祝贺, 并简要介绍了川北幼儿师范高等专科学校的历史沿革、师资队伍、学科专业、教学科研等基本情况。她指出,要实现学校“十三五”期间办成本科院校的目标关键在人才。此次培训内容多、时间紧、任务重,希望全体人员明确角色定位、坚守岗位职责,凝心聚力、竭诚尽智,不断提升教学、科研和管理能力,全面提高个人素质和业务能力。最后,她对在座的全体教职员工提出殷切期望:一是希望大家加强政治理论学习,做一名政治立场坚定的高校教师;二是要加强业务能力学习,做一名教书育人的优秀高校教师;三是要加强管理能力学习,做一名优秀的高校教育工作者。紧接着,梁晓蓉处长从教师岗位设置、考核与培训、请假制度、职称评定、晋升通道等诸多方面对学校人事管理制度进行了全面、详细的解读。
据悉,本次新进教职工暨辅导员(班主任)培训在时间、内容上都进行了较大调整,整个培训为期3天,由组织人事处、学生工作部两部门联合组织实施,培训内容涵盖规章制度、教学基本规范、科研能力培养、班级管理艺术、大学生心理问题识别与处理等多方面。今后,川北幼儿师范高等专科学校还将继续举办更多形式多样、内容丰富的各类教师培训,旨在强化教师人才队伍建设,促进学校各项工作有序开展,努力助推学校跨越式发展,全力服务地方经济社会各项事业发展的大格局。
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