对于《阿坝州鼓舞老师终身从教奖赏方法》的落实
作者:张老师来源:互联网时间:2024-10-18 17:15次
摘要: 一是重调研,推动老师部队开展。完结中小学和幼儿园教职工编制、双语老师、中小校园长部队等专项调研并构成调研陈述。二是促办理,推进教育水平提高。完结新一轮全州中小
一是重调研,推动老师部队开展。完结中小学和幼儿园教职工编制、双语老师、中小校园长部队等专项调研并构成调研陈述。二是促办理,推进教育水平提高。完结新一轮全州中小学岗位设置。施行乡镇校园与村庄校园结对帮扶的支教作业,全州共有 300余名乡镇老师到村庄校园支教。活跃施行第二轮“十年行动方案”对口支教和灾后重建对口援助省区对全州老师的对口支教作业。安排确定各类老师资格2350人。三是重投入,树立老师激励机制。拟定出台《阿坝州村庄老师支撑方案施行细则》,从师德建造、培育形式、弥补途径等8个层面提出了有力的政策措施。对于《阿坝州鼓舞老师终身从教奖赏方法》的落实,活跃开展调研作业,并构成调研陈述。四是强部队,配强老师人才部队。活跃探索老师招聘的新机制,科学合理弥补老师,严把老师进口关。上半年,通过揭露查核招聘高中、中职老师106名,其间双语老师30名(其间阿坝州籍29名);五是强训练,推进老师本质提高。启动了“二、三类城市语言文字达标评价”作业,向各县(市)下达了评价规范和评价检验时刻。完结州级11个训练项目的招邀标作业。安排4300余人“国培方案(2020)”、村庄校长助力工程训练、双语骨干老师训练、长途网络训练等作业。
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